INVANDRING. Migrantsituationen blir en av de stora utmaningarna för fack och arbetsgivare när de ska förhandla om löner, det menar Oskar Nordströms Skans, professor i nationalekonomi vid Uppsala universitet. En väg att gå är att låta nyanlända konkurrera med låga löner, enligt Oskar Nordström Skans.
– Med en så stor grupp av personer som kommer in på arbetsmarknaden med dåliga förutsättningar för att bli anställda i Sverige, från de erfarenheter vi har sedan tidigare, så måste man skapa förutsättningar för dem att konkurrera med låga löner, säger Oskar Nordström Skans.
-Pettersson undrar om den gode proffessorn inte vet att att den som anställer en nyanländ redan får 50-80 procenta v lönekostnaderna betalda med skattemedel och i många fall räcker inte ens det. Att betala 20 procent av lönekostnaden för en som inte kan språket, inte har någon utbildning, inte kan något och kanske vägrar samarbeta med kvinnor är alldeles för dyrt. Det går inte ens om de jobbar gratis…
Många, många av de nyanlända kommer aldrig att komma ut på arbetsmarknaden och det är både en mänsklig och ekonomisk katastrof för Sverige. Invandringen från Menaländerna måste upphöra!
